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召开青年教师工作安排会
发布时间:2019-10-21    作者:     浏览次数:

召开青年教师工作安排会

1011日下午,在紧张有序的教育教学活动开展过程中,我校召开了2019——2020学年度青年教师培养工作安排会,对本学期青年教师发展工作指明正确方向。

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会上,考核评价处雷主任就上一学年青年教师培养工作做了总结。上一学年,我校青年教师工作安排井然有序,能够结合学校发展现状把握重点,针对性开展各项工作,既助力青年教师自身发展,也为提高我校师资力量起到了积极作用。青年教师在我校教师队伍中占比大,数量多,青年教师既要承担教育教学任务,也要把握工作开展的均衡性。今年我校对青年教师的发展工作将继续紧抓,开展落实常规工作,做好青年教师结对子和青年教师课堂竞赛活动,展现青年教师的教育教学风采。

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青年教师李璐以“指路明灯”为喻,从自己初上讲台到如今能够站稳一方讲台的经历,给我们再现了一位青年教师的成长蜕变,这更离不开结对子指导老师的辛勤指导,也离不开组内每一位成员的帮助。青年教师王萌说到指导教师仲军社老师对自己的帮助时感慨万千,让她在25岁这个人生重要阶段建立了完整的个人认知、宇宙认知和社会认知。她从教学、教育两个方面谈及收获,也让她懂得了生活的细微之处都有大道理。


指导教师孙红梅老师作为代表,说出了全体“师傅们”过去一年的心路历程。回首过去,每一位师傅都在努力践行自己的职责,“言传身教,率先垂范”穿插于繁琐的日常之中。另一方面,感叹着青年教师在这一年中做出的努力,在不断的上课、磨课过程中推陈出新,取得了极好的课堂反馈效果。指导教师和青年教师之间早已形成了相互学习、相互吸收、共同成长的氛围。新的学年里,也必将教学相长,切磋提升,加强研究,勤于笔耕,学会积累,虚心学习,在“师徒结对,薪火相传,团结一心”的一中优良传统中成长为学科强者、“磨课”表率,为我们一中的新辉煌再添一抹亮色。

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会上,邓校长肯定了上一学年青年教师培养工作取得的成绩,希望青年教师能够在日后的工作中再创佳绩。邓校长强调,青年教师要树立良好的职业形象,要让学生喜欢、家长称赞、同行信服。青年教师要在备课、上课、批阅作业等多个方面养成良好习惯,注重过程,才能收获成果。青年教师要制定科学的职业规划,做好近期目标、长远目标的打卡完成。还要发展良好的职业素养和能力,包括政治、道德、文化教育精神,核心素养能力的提高等等。

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刘校长在会上指出,青年教师结对子工作的开展,是老教师和青年教师共同成长的过程。老教师要明确带什么,要让青年教师传承一中的文化精神,助推青年教师更快更好的成长。青年教师要全方位的学习,珍惜现在的岗位和机会,懂得学习、善于学习。老教师要在青年教师身上发现闪光点,做到相互交流、相互研究、相互学习,达成共同进步的目标。

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青年教师在一中的成长是飞速的,每一年针对性开展的各项培养工作,都旨在助力青年教师的进步,我们坚信,他们必将是一中建设的新力量!

供稿:教师发展处   撰稿:李楠   审核:雷震云